Jogi esetek



A munkahelyi zaklatás elleni jogvédelem eszközei

2008-02-06

SzocHáló

Korábban már szó esett arról, hogy az egyenlő bánásmódról és esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. tv. (Ebtv.) megállapította, hogy a zaklatás is sérti az egyenlő bánásmód követelményét. Nézzük most meg közelebbről a munkahelyi zaklatással kapcsolatos jogszabályokat és a joggyakorlatot!


Kihez fordulhatok, ha a munkával kapcsolatos diszkrimináció ér?

2008-02-04

SzocHáló

Más cikkeinkből olvashattatok arról, hogy a diszkrimináció egyik jellemző területe a munkaügy, a munkával kapcsolatos megkülönböztetés. Itt gondolhatunk a munkára való jelentkezés, az alkalmazás feltételei, a munkavégzés vagy a felmondás körül tapasztalható hátrányos megkülönböztetésre.


Az egyenlő munkáért egyenlő bért elve az Európai Unióban

2008-02-04

SzocHáló

2004. május 1-jén napján a Magyar Köztársaság is az Európai Unió teljes jogú tagja lett. Ez a jogrendszerünk szinte minden területén változást hozott – nem kivétel ez alól az esélyegyenlőség területe sem. Az Európai Unió kiemelt súlyt fektet a jogalkotásában a nők és a férfiak esélyegyenlőségének megvalósítására, ezen a téren több jogszabály és még több bírósági határozat született már az integráció eltelt 50 évében. Ezek legtöbbje – az Unió céljaiból, szerkezetéből adódóan – a nők foglalkoztatása, munkavégzése során tapasztalható diszkriminációval foglalkozik.


EU-jog kontra tagállamok: a „közvetlen hatály elve” mint az uniós polgárok jogainak őre

2008-02-01

SzocHáló

EU-jog kontra tagállamok: a „közvetlen hatály elve” mint az uniós polgárok jogainak őre Előző cikkünkből megtudhattátok, hogyan működik az Európai Unió jogalkotása, milyen jogszabályok vannak és hogyan érvényesülnek ezek. Ezzel kapcsolatos központi kérdés, hogy mi van akkor, ha egy tagállam nem hajtja végre az EU-jogszabályok által rá rótt kötelességeket. A nemzetközi szerződések államok közötti szerződések, a rendeletek és az irányelvek csak a tagállamokra vonatkoznak. Hiába fogalmaztak meg az uniós jogszabályok valamely jogot, az állampolgárok azokból közvetlenül nem részesülhettek.


Amit az Európai Unió jogáról érdemes tudni

2008-02-01

SzocHáló

Magyarország 2004. május 1. napján az Európai Unió teljes jogú tagja lett. Ez az életünk minden területén változásokat hozott, többek között igen jelentősen megváltoztatta a magyar jogrendszert. Mindenki hallott már az EU Bíróságáról („luxemburgi bíróság”), arról, hogy az Európai Uniónak is vannak jogszabályai és azokat hazánkban is alkalmazni kell. De mik is az EU-s jogszabályok? Hogyan hivatkozhatok erre a jogszabályokra? Kell-e alkalmazni az én peremben az EU-s jogot?

Európai Bíróság

A magyar jog fogyatékosokra vonatkozó szabályai

2008-01-04

SzocHáló

Bizonyára nem okozok nagy meglepetést a következő kijelentéssel: a fogyatékos személyek ugyanolyan tagjai a társadalomnak, mint mások. Ugyanazok a jogok illetik meg, és ugyanazok a kötelességek terhelik őket, mint engem, vagy az Olvasót. Azt sem nehéz viszont kitalálni, hogy e magasztos elv önmagában nagyon keveset ér. Képletesen szólva például: az igazságszolgáltatáshoz való jog mindenkit megillet, egy siketnéma viszont elég nehezen érvényesíthetné e jogát jeltolmács nélkül, s a mozgássérült ügyfélnek is csorbulnak a jogai, ha nem tud bejutni valamely hatóság épületébe. Ahhoz tehát, hogy az egyéneknek ez a csoportja valóban élvezhesse minden jogát, kiegészítő szabályozásra van szükség.


Az egyházakra vonatkozó jog Magyarországon

2007-12-10

SzocHáló - Kerepessy Krisztián

Ha valakitől megkérdezzük, hogy Magyarország egyházi vagy világi állam-e, minden bizonnyal a helyes, „világi” választ kapnánk. De ha azt kérdeznénk, hogy pontosan mit is jelent a világi állam, talán nem születne olyan egyértelmű válasz.


Megjelenítve 1 - 7, összesen 10

1

2

Következő >


A Tesco és a Sanofi az idei Good CSR díjazottak

Budapest, 2011. december 8. Átadták a Good...

Átadták a CSR Hungary Díjakat

Átadták az idei CSR Hungary díjakat: 2011....